当代经理人杂志-当代经理人出版社

当代经理人杂志简介

当代经理人杂志创刊于1980年，办刊以来，融指导性、实用性、知识性于一体，发行周期为：季刊，经过杂志社调整，不断提高了刊物的整体质量，在行业内有一定的影响。

当代经理人杂志旨在反映财贸经济各学科学术研究成果，为教学和科研工作提供经验交流，进行学术探讨。

(一)本刊严禁一稿两投、重复内容多次投稿（包括将以不同文种分别投稿）以及抄袭他人论文等现象。一旦发现有上述情况，该作者的稿件将被作退稿处理。

(二)篇名要简明、具体、确切，一般不超过20个字，且应避免使用缩略词、字符、代号和公式等。

(三)论文摘要是对论文内容的高度概括，通过阅读摘要，读者能够对文章的内容和主题思想有一个宏观、整体的把握。

(四)作者简介放在首页地脚，列出作者姓名、出生年月、性别、籍贯、民族（汉族可略）、职称、学位、研究方向等。

(五)注释：页下注格式，用①②③，每页重新编号。

名词解释：

被引次数：指该刊被当参考文献的引用次数，以及被下载次数。

影响因子：指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。

若用户需要出版服务，请联系出版商，地址：北京市丰台区张家口121号首都经济贸易大学西区图书馆楼618室，邮编：100070。